Vous permettez aussi à des personnes en situation de handicap d'acquérir ou de renforcer leurs compétences
Chez Lobodis, l'inclusion va au-delà d'un emploi. Grâce au réseau "Différent et Compétent", nous accompagnons les personnes en situation de handicap qui le souhaitent à se former, à acquérir de nouvelles compétences ou à renforcer les existantes. Chaque année, leurs efforts sont reconnus et récompensés via la RAE (reconnaissance des acquis de l’expérience).
Mais notre engagement ne s'arrête pas là. Récemment, en collaboration avec deux ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail), nous avons lancé le projet "Les Extra Barista".
Résultat ? Sept personnes en situation de handicap ont été formées au métier de barista (niveau 1). Elles peuvent désormais, lors d'événements organisés par ces ESAT, préparer des boissons gourmandes, pour le plus grand plaisir du public.
Chez Lobodis, nous avons à cœur de multiplier ce type d'initiatives, parce qu'ensemble, nous faisons avancer l'inclusion.